サステナビリティ長期ビジョン・マテリアリティ

長期ビジョンとミッション

当社は、「ビジョン（2030年の目指す姿）」および「ミッション」に基づき、グループを挙げて社会課題の解決と企業価値向上を追求してまいります。

ビジョン（2030年の目指す姿）

「人と自然の豊かな未来に貢献する」

ミッション

ESGを重視した継続的な成長による企業価値の向上

高品質・高付加価値商品（皮膜）を生み出し顧客に提供すること
いつまでも顧客・株主・取引先・地域の皆様から信頼されること
地球環境保全に資する技術に貢献すること
トーカロでイキイキと安全に働くことが従業員やその家族の誇りに思えること

マテリアリティ・KPI

「ビジョン（2030年の目指す姿）」および「ミッション」の実現に向けて、当社が重点的に取り組むべき課題（マテリアリティ）を特定しています。
特定にあたっては、まず、GRIスタンダードなどの国際的な基準を参照し、さまざまなメガトレンドや社会課題、ステークホルダーの要望・期待などを考慮に入れ、候補となる項目を選出しました。その後、これら項目を中期経営計画の戦略と照らし合わせ、当社経営の中長期の方向性と合致するものを選定。最終的に、取締役会において下記5項目をマテリアリティとして承認しました。
さらに、マテリアリティを管理するため、評価指標KPI（Key Performance Indicator）を設定しました。

マテリアリティ	主な取り組み	関連情報
①先進的皮膜開発と潜在市場の開拓	先進的皮膜開発への重点投資人の暮らしの基盤（デジタル化、インフラ、医療、農業など）を支える高機能皮膜の開発自然エネルギー発電（風力、水力、地熱、蓄電池など）の普及･効率化に資する皮膜開発顧客の温室効果ガス排出削減（脱化石燃料、リサイクル設備など）に資する皮膜開発	ソリューション事例明日の地球環境を守る「表面改質技術」の力品質・顧客満足
①先進的皮膜開発と潜在市場の開拓	顧客への最適なソリューションの提供サプライヤーからパートナーに重点分野のプロジェクト設置問題解決型エキスパートの育成	ソリューション事例明日の地球環境を守る「表面改質技術」の力品質・顧客満足
②環境負荷低減への対応	脱炭素化（カーボンニュートラル）に向けた取り組み化⽯燃料を使用しない溶射⼿法の検討加工プロセス改善による電⼒使用量削減再生可能エネルギーの活用	環境マネジメントマテリアルバランス目標と実績気候変動対策廃棄物削減・環境保全
②環境負荷低減への対応	廃棄物削減および環境保全への取り組み廃棄物の削減・リサイクル、適正な廃棄処理水質汚染・大気汚染に関する状況把握と改善有害物質の使用削減	環境マネジメントマテリアルバランス目標と実績気候変動対策廃棄物削減・環境保全
③ものづくりの高度化と品質向上	製造プロセスの高度化と効率化自動化・IoTの推進新規成膜技術の実用化現地工事のスマート化	品質・顧客満足
③ものづくりの高度化と品質向上	品質管理体制の更なる強化製品の性能保証への取り組みと確立品質システム運用（ISOなど） PQP（Product Qualification Plan／製品品質保証計画）の構築	品質・顧客満足
④多様な人財の育成と活躍	中長期的人財育成プラン策定人財育成と技術伝承グローバル人財の計画的育成	人財育成労働安全衛生ダイバーシティ
④多様な人財の育成と活躍	働きやすい環境の整備安全第一の徹底ダイバーシティ推進（⼥性、障がい者、中途採用等）働き方改革の推進	人財育成労働安全衛生ダイバーシティ
⑤コンプライアンスの徹底（企業倫理に則った行動の実践）	100年企業となるための経営基盤企業倫理（社会良識、倫理･道徳、環境への配慮、地域社会への貢献など）に則った行動 ESGへの積極的取り組み内外投資家とのエンゲージメント推進コーポレートガバナンスコードへの対応	コンプライアンスコーポレート・ガバナンス

KPIの対象範囲：トーカロ株式会社単体

①先進的皮膜開発と潜在市場の開拓

主な取り組み	KPI	定義	2025年度目標	2024年度実績	2023年度実績	2022年度実績	2021年度実績
先進的皮膜開発への重点投資人の暮らしの基盤（デジタル化、インフラ、医療、農業など）を支える高機能皮膜の開発自然エネルギー発電（風力、水力、地熱、蓄電池など）の普及･効率化に資する皮膜開発顧客の温室効果ガス排出削減（脱化石燃料、リサイクル設備など）に資する皮膜開発	特許保有件数	①国内特許 ②海外特許	合計280件	合計274件	合計257件	合計262件	合計251件
	特許出願件数	①国内出願 ②海外出願（PCT出願を含む）	合計30件	合計32件	合計40件	合計33件	合計31件
	売上高開発費比率（連結）	（研究開発費＋技術開発費）÷売上高×100	5%	4.5%	5.0%	4.7%	5.0%
顧客への最適なソリューションの提供サプライヤーからパートナーに重点分野のプロジェクト設置問題解決型エキスパートの育成	環境分野の受注金額 ①環境エネルギー機器 ②補修・再生品	以下を対象とする表面処理加工の受注金額 ①環境エネルギー機器（環境汚染防止、地球温暖化対策、廃棄物処理・資源有効利用、自然環境保全に関連する装置・施設・サービス） ②補修・再生品（再使用、再生利用に該当するもの）	①2,000百万円 ②8,500百万円合計10,500百万円	①2,033百万円 ②7,157百万円合計9,191百万円	①1,913百万円 ②7,229百万円合計9,143百万円	①1,326百万円 ②6,401百万円合計7,727百万円	①891百万円 ②6,117百万円合計7,008百万円
	海外売上比率（連結）	①外国企業への売上 ②海外からの受取ロイヤリティー ③海外子会社の売上	合計25%	合計30.1%	合計28.2%	合計23.3%	合計21.1%

②環境負荷低減への対応

主な取り組み	KPI	定義	2025年度目標	2024年度実績	2023年度実績	2022年度実績	2021年度実績
脱炭素化（カーボンニュートラル）に向けた取り組み化⽯燃料を使用しない溶射⼿法の検討加工プロセス改善による電⼒使用量削減再生可能エネルギーの活用	GHG排出量（Scope1、2）	単体のScope1、2排出量（2013年度排出量14,736 t-CO₂）	7,900 t-CO₂ （2013年度排出量の54%以下を達成する）	7,146 t-CO₂	7,819 t-CO₂	6,990 t-CO₂	17,450 t-CO₂
廃棄物削減および環境保全への取り組み廃棄物の削減・リサイクル、適正な廃棄処理水質汚染・大気汚染に関する状況把握と改善有害物質の使用削減	廃棄物リサイクル率	リサイクル量÷（廃棄量＋リサイクル量）×100	40%	60.0%	48.6%	33.1%	30.7%

③ものづくりの高度化と品質向上

主な取り組み	KPI	定義	2025年度目標	2024年度実績	2023年度実績	2022年度実績	2021年度実績
製造プロセスの高度化と効率化自動化・IoTの推進新規成膜技術の実用化現地工事のスマート化	製造プロセスの高度化・効率化に資する設備投資額	自動化・IoTの推進または新規成膜技術の実用化のための設備投資	400百万円	1,026百万円	298百万円	ー	ー
品質管理体制の更なる強化製品の性能保証への取り組みと確立品質システム運用（ISOなど） PQP（Product Qualification Plan／製品品質保証計画）の構築	QC検定の合格者数	一般社団法人日本品質管理学会が認定する品質管理に関する検定（3級以上）の合格者（延べ人数）	60名	116名	91名	49名	31名
	非破壊試験技術者の資格保有者数	一般社団法人日本非破壊検査協会が認証する非破壊試験技術者の資格保有者（延べ人数） ①浸透探傷試験（NDI） ②超音波探傷試験（UT）	合計25名	合計25名	合計20名	合計18名	合計15名

④多様な人財の育成と活躍

主な取り組み	KPI	定義	2025年度目標	2024年度実績	2023年度実績	2022年度実績	2021年度実績
中長期的人財育成プラン策定人財育成と技術伝承グローバル人財の計画的育成	技術に関する対外発表件数	①学協会発表 ②論文・解説記事投稿	合計25件	合計20件	合計21件	合計28件	合計18件
	技能検定の合格者数	以下の国家検定合格者（延べ人数） ①溶射技能士 ②機械加工技能士（2級以上） ③金属熱処理技能士（3級以上）	合計240名	合計241名	合計231名	合計226名	合計178名
	従業員1人あたり教育費	年間教育費÷期末従業員数（臨時従業員を含む）	80千円	66千円	75.8千円	63.2千円	54.2千円
働きやすい環境の整備安全第一の徹底ダイバーシティ推進（⼥性、障がい者、中途採用等）働き方改革の推進	労働災害度数率	労働災害による死傷者数÷延べ実労働時間数×1,000,000	ゼロを目指す	2.36 （派遣社員を含む）	2.06 （派遣社員を含む）	1.80 （派遣社員を含まない）	0.62 （派遣社員を含まない）
	労働災害強度率	延べ労働損失日数÷延べ実労働時間数×1,000	ゼロを目指す	0.031 （派遣社員を含む）	0.08 （派遣社員を含む）	0.03 （派遣社員を含まない）	0.00 （派遣社員を含まない）
	女性正社員比率	女性正社員数÷全正社員数×100	13%	12.5%	12.2%	11.0%	9.5%
	女性管理職比率	女性管理職数÷全管理職数×100	5%	3.9%	2.1%	2.3%	1.4%
	男性育休取得率	男性育休取得者数÷男性育休対象者数×100	90%	61.9%	82.8%	68.0%	31.3%

⑤コンプライアンスの徹底（企業倫理に則った行動の実践）

主な取り組み	KPI	定義	2025年度目標	2024年度実績	2023年度実績	2022年度実績	2021年度実績
100年企業となるための経営基盤企業倫理（社会良識、倫理･道徳、環境への配慮、地域社会への貢献など）に則った行動 ESGへの積極的取り組み内外投資家とのエンゲージメント推進コーポレートガバナンスコードへの対応	コンプライアンス研修受講率	受講者数÷対象者数×100	100%	100% （3回実施）	100% （4回実施）	100% （3回実施）	ー

マテリアリティ	主な取り組み	関連情報
①先進的皮膜開発と潜在市場の開拓	先進的皮膜開発への重点投資人の暮らしの基盤（デジタル化、インフラ、医療、農業など）を支える高機能皮膜の開発自然エネルギー発電（風力、水力、地熱、蓄電池など）の普及･効率化に資する皮膜開発顧客の温室効果ガス排出削減（脱化石燃料、リサイクル設備など）に資する皮膜開発	ソリューション事例明日の地球環境を守る「表面改質技術」の力品質・顧客満足
①先進的皮膜開発と潜在市場の開拓	顧客への最適なソリューションの提供サプライヤーからパートナーに重点分野のプロジェクト設置問題解決型エキスパートの育成	ソリューション事例明日の地球環境を守る「表面改質技術」の力品質・顧客満足
②環境負荷低減への対応	脱炭素化（カーボンニュートラル）に向けた取り組み化⽯燃料を使用しない溶射⼿法の検討加工プロセス改善による電⼒使用量削減再生可能エネルギーの活用	環境マネジメントマテリアルバランス目標と実績気候変動対策廃棄物削減・環境保全
②環境負荷低減への対応	廃棄物削減および環境保全への取り組み廃棄物の削減・リサイクル、適正な廃棄処理水質汚染・大気汚染に関する状況把握と改善有害物質の使用削減	環境マネジメントマテリアルバランス目標と実績気候変動対策廃棄物削減・環境保全
③ものづくりの高度化と品質向上	製造プロセスの高度化と効率化自動化・IoTの推進新規成膜技術の実用化現地工事のスマート化	品質・顧客満足
③ものづくりの高度化と品質向上	品質管理体制の更なる強化製品の性能保証への取り組みと確立品質システム運用（ISOなど） PQP（Product Qualification Plan／製品品質保証計画）の構築	品質・顧客満足
④多様な人財の育成と活躍	中長期的人財育成プラン策定人財育成と技術伝承グローバル人財の計画的育成	人財育成労働安全衛生ダイバーシティ
④多様な人財の育成と活躍	働きやすい環境の整備安全第一の徹底ダイバーシティ推進（⼥性、障がい者、中途採用等）働き方改革の推進	人財育成労働安全衛生ダイバーシティ
⑤コンプライアンスの徹底（企業倫理に則った行動の実践）	100年企業となるための経営基盤企業倫理（社会良識、倫理･道徳、環境への配慮、地域社会への貢献など）に則った行動 ESGへの積極的取り組み内外投資家とのエンゲージメント推進コーポレートガバナンスコードへの対応	コンプライアンスコーポレート・ガバナンス