サステナビリティGRIスタンダード対照表

当ウェブサイトは、「GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード」を参照しています。本対照表で掲載箇所を記載しています。

GRI 2：一般開示事項

1.組織と報告実務

番号 タイトル 該当ページ
2-1 組織の詳細 会社情報＞会社概要
2-2 組織のサステナビリティ報告の対象範囲となる事業体 IR情報＞IRライブラリ＞有価証券報告書
有価証券報告書　p9　関係会社の状況
2-3 報告期間、報告頻度、連絡先 サステナビリティ
2-4 情報の修正・訂正記述 サステナビリティ＞環境＞マテリアルバランス
2-5 外部保証 －

2.活動と労働者

番号 タイトル 該当ページ
2-6 活動、バリューチェーン、その他の取引関係 企業情報＞会社概要
保有技術
2-7 従業員 サステナビリティ＞ESGデータ集
2-8 従業員以外の労働者 －

3.ガバナンス

番号 タイトル 該当ページ
2-9 ガバナンスの構造と構成 IR情報＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-10 最高ガバナンス機関における指名と選出 IR情報＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-11 最高ガバナンス機関の議長 IR情報＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-12 インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割 IR情報＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-13 インパクトのマネジメントに関する責任の移譲 －
2-14 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 IR情報＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-15 利益相反 －
2-16 重大な懸念事項の伝達 －
2-17 最高ガバナンス機関の集合的知見 IR情報＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-18 最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価 IR情報＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-19 報酬方針 IR情報＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-20 報酬の決定プロセス IR情報＞ガバナンス＞コーポレート・ガバナンス
2-21 年間報酬総額の比率 －

4.戦略、方針、実務慣行

番号 タイトル 該当ページ
2-22 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明 サステナビリティ＞トップメッセージ
2-23 方針声明 サステナビリティ＞社会＞人権の尊重
2-24 方針声明の実践 サステナビリティ＞社会＞人権の尊重
2-25 マイナスのインパクトの是正プロセス －
2-26 助言を求める制度および懸念を提起する制度 －
2-27 法規制遵守 なし（2022年度）
2-28 会員資格を持つ団体 －

5.ステークホルダー・エンゲージメント

番号 タイトル 該当ページ
2-29 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ －
2-30 労働協約 －

GRI 3：マテリアルな項目

番号 タイトル 該当ページ
3-1 マテリアルな項目の特定プロセス －
3-2 マテリアルな項目のリスト サステナビリティ＞長期ビジョン・マテリアリティ
3-3 マテリアルな項目のマネジメント サステナビリティ＞長期ビジョン・マテリアリティ

200： 経済

経済パフォーマンス

番号 タイトル 該当ページ
201-1 創出、分配した直接的経済価値 IR情報＞経営方針＞財務ハイライト
201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 IR情報＞経営方針＞事業等のリスク
サステナビリティ＞環境＞TCFD提言への対応
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 －
201-4 政府から受けた資金援助 －

地域経済での存在感

番号 タイトル 該当ページ
202-1 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率（男女別） －
202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 －

間接的な経済的インパクト

番号 タイトル 該当ページ
203-1 インフラ投資および支援サービス －
203-2 著しい間接的な経済的インパクト －

調達慣行

番号 タイトル 該当ページ
204-1 地元サプライヤーへの支出の割合 －

腐敗防止

番号 タイトル 該当ページ
205-1 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 －
205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 サステナビリティ＞長期ビジョン・マテリアリティ
205-3 確定した腐敗事例と実施した措置 IR情報＞ガバナンス＞コンプライアンス

反競争的行為

番号 タイトル 該当ページ
206-1 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 なし（2022年度）

税金

番号 タイトル 該当ページ
207-1 税務へのアプローチ －
207-2 税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント －
207-3 税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処 －
207-4 国別の報告 －

300：環境

原材料

番号 タイトル 該当ページ
301-1 使用原材料の重量または体積 サステナビリティ＞環境＞マテリアルバランス
301-2 使用したリサイクル材料 －
301-3 再生利用された製品と梱包材 －

エネルギー

番号 タイトル 該当ページ
302-1 組織内のエネルギー消費量 サステナビリティ＞環境＞マテリアルバランス
サステナビリティ＞環境＞気候変動対策
302-2 組織外のエネルギー消費量 －
302-3 エネルギー原単位 －
302-4 エネルギー消費量の削減 サステナビリティ＞環境＞マテリアルバランス
サステナビリティ＞環境＞気候変動対策
302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 －

水と廃水

番号 タイトル 該当ページ
303-1 共有資源としての水との相互作用 －
303-2 排水に関連するインパクトのマネジメント －
303-3 取水 サステナビリティ＞環境＞マテリアルバランス
303-4 排水 サステナビリティ＞環境＞マテリアルバランス
サステナビリティ＞環境＞廃棄物削減・環境保全
303-5 水消費 サステナビリティ＞環境＞マテリアルバランス

生物多様性

番号 タイトル 該当ページ
304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト －
304-2 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト －
304-3 生息地の保護・復元 －
304-4 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 －

大気への排出

番号 タイトル 該当ページ
305-1 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） サステナビリティ＞環境＞気候変動対策
サステナビリティ＞環境＞TCFD提言への対応
サステナビリティ＞ESGデータ集
305-2 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） サステナビリティ＞環境＞気候変動対策
サステナビリティ＞環境＞TCFD提言への対応
サステナビリティ＞ESGデータ集
305-3 その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3） －
305-4 温室効果ガス（GHG）排出原単位 サステナビリティ＞環境＞気候変動対策
305-5 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 サステナビリティ＞環境＞気候変動対策
サステナビリティ＞ESGデータ集
305-6 オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 －
305-7 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 サステナビリティ＞環境＞廃棄物削減・環境保全

廃棄物

番号 タイトル 該当ページ
306-1 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト サステナビリティ＞環境＞廃棄物削減・環境保全
306-2 廃棄物関連の著しいインパクトの管理 －
306-3 発生した廃棄物 サステナビリティ＞環境＞廃棄物削減・環境保全
306-4 処分されなかった廃棄物 サステナビリティ＞環境＞マテリアルバランス
306-5 処分された廃棄物 サステナビリティ＞環境＞廃棄物削減・環境保全

サプライヤーの環境面のアセスメント

番号 タイトル 該当ページ
308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー －
308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 －

400：社会

雇用

番号 タイトル 該当ページ
401-1 従業員の新規雇用と離職 サステナビリティ＞ESGデータ集
401-2 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 －
401-3 育児休暇 サステナビリティ＞社会＞ダイバーシティ
サステナビリティ＞ESGデータ集

労使関係

番号 タイトル 該当ページ
402-1 事業上の変更に関する最低通知期間 －

労働安全衛生

番号 タイトル 該当ページ
403-1 労働安全衛生マネジメントシステム サステナビリティ＞社会＞労働安全衛生
403-2 危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査 －
403-3 労働衛生サービス サステナビリティ＞社会＞労働安全衛生
403-4 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション サステナビリティ＞社会＞労働安全衛生
403-5 労働安全衛生に関する労働者研修 サステナビリティ＞社会＞労働安全衛生
403-6 労働者の健康増進 サステナビリティ＞社会＞労働安全衛生
403-7 ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と緩和 サステナビリティ＞社会＞労働安全衛生
403-8 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 サステナビリティ＞社会＞労働安全衛生
403-9 労働関連の傷害 －
403-10 労働関連の疾病・体調不良 －

研修と教育

番号 タイトル 該当ページ
404-1 従業員一人あたりの年間平均研修時間 －
404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム サステナビリティ＞社会＞人財育成
404-3 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 －

ダイバーシティと機会均等

番号 タイトル 該当ページ
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ サステナビリティ＞ESGデータ集
405-2 基本給と報酬総額の男女比 サステナビリティ＞ESGデータ集

非差別

番号 タイトル 該当ページ
406-1 差別事例と実施した救済措置 サステナビリティ＞社会＞人権の尊重

結社の自由と団体交渉

番号 タイトル 該当ページ
407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー －

児童労働

番号 タイトル 該当ページ
408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー －

強制労働

番号 タイトル 該当ページ
409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー －

保安慣行

番号 タイトル 該当ページ
410-1 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 －

先住民族の権利

番号 タイトル 該当ページ
411-1 先住民族の権利を侵害した事例 なし（2022年度）

人権アセスメント

番号 タイトル 該当ページ
412-1 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 －
412-2 人権方針や手順に関する従業員研修 サステナビリティ＞社会＞人権の尊重
412-3 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 －

地域コミュニティ

番号 タイトル 該当ページ
413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 サステナビリティ＞社会＞社会貢献活動
413-2 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在的、潜在的）を及ぼす事業所 －

サプライヤーの社会面のアセスメント

番号 タイトル 該当ページ
414-1 社会的基準により選定した新規サプライヤー －
414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 －

公共政策

番号 タイトル 該当ページ
415-1 政治献金 －

顧客の安全衛生

番号 タイトル 該当ページ
416-1 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 －
416-2 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 なし（2022年度）

マーケティングとラベリング

番号 タイトル 該当ページ
417-1 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 －
417-2 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 なし（2022年度）
417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 なし（2022年度）

顧客プライバシー

番号 タイトル 該当ページ
418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 なし（2022年度）

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